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채용정보 Glory rising, a Man of value

글로벌F&B 전문회사 S사 - 이커머스 풀필먼트 기획/운영
등록일 : 2025-02-11

기본정보

포지션제목 글로벌F&B 전문회사 S사 - 이커머스 풀필먼트 기획/운영
분류 대기업 직급 과장급
등록일 2025-02-11 마감일 2025-02-17

상세정보


[기업 소개] 

   - 1,700개의 전국 매장을 운영중, 연매출 2.3조원, 직원 규모 20,725명


[근무 지역] 서울 중구 퇴계로 100, 스테이트타워남산


[채용 부서] 이커머스사업팀


[채용 직무] 이커머스 풀필먼트 기획/운영


   □ 담당업무

     1. Supply Planning / Operating

       - 커머스 재고 정책 수립 및 운영 (e커머스 주문/배송/반품 환경 기반의 풀필먼트 재고 정책 수립) 

       - 재고 수급 및 자산 관리 실행 (e.g. 재고 실사)   

       - 상품의 구색/수량/적정시간(수요예측) 분석 기반 발주 관리와 프로세스 수립

       - 사업목표 달성을 위한 중장기 SCM 정책 수립

     2. 라스트 마일 개선 강화

       - 배송 기간 단축, 비져빌리티 확보, 결품 최소화 등을 위한 업무 개선 강화

       - 당일배송/내일도착/일요일배송/새벽배송/매장픽업 등 고객 편의성 증대 차별화를 위한 배송 서비스 기획 및 구현

     3. 위탁/마감 관리 : 물류 위탁 계약 총괄 관리, 견적 및 정산에 대한 마감 및 개선 업무

     4. 이커머스 D2C 풀필먼트 KPI 관리 : 출고 준수, 배송 리드타임 등

     5. 개선과제 발굴 :  수요예측/발주/재고/결품/폐기 관리 프로세스 전반의 진단 및 개선 업무


  □ 지원 요건

     - 4년제 대졸 학사 이상

     - 총 경력 : 7~11년

     - 풀필먼트 프로세스 분석 및 효율화 경험

     - 상온, 냉동, 저온 등 다양한 물성의 높은 이해도

     - 풀필먼트社 업체 관리 및 이커머스 풀필먼트 운영경험 및 높은 이해도

     - WMS 등 솔루션을 활용한 관리 및 안정화 경험


[연봉/처우] 회사 내규 (협의)


[복리 후생] 

  - 신세계그룹 계열사 기준에 따라 대기업에 준하는 복리후생 기준 적용


[채용 절차]

  - 서류심사 → 사전인터뷰 → 1,2차 면접 → 레퍼런스체크 → 처우협의 → 최종합격

  * 전형 과정은 채용사 사정에 따라 조정될 수 있사오니 미리 양해 부탁 드립니다.

  * 2차 면접 진행전 경력 검증 차원에서 건강보험자격득실확인서 제출을 요청 드리고 있습니다.

  * 전형 과정의 일환으로, 면접후 레퍼런스체크 과정이 진행됨을 후보자분들께 사전 고시합니다. 


[제출 양식]

  - 국문 이력서 / 경력기술서 / 자기소개서 1부 (첨부 표준 양식 권장 / MS Word Format)

  * 현재연봉 및 희망연봉 기재 必


[지원 방법]

  - 채용 담당자 이메일 별도 문의 ( EARL@stonebridge.ai )


- 이 상 -

담당 컨설턴트

이름 조얼 전화
이메일 earl@stonebridge.ai