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- 회사 소개
ㆍ 2010년 설립, 14년 간 축적한 코어 시스템 기술을 기반으로 코어뱅킹 패키지를 개발해,
아시아 7개국 내 ▲금융공공기관 ▲상업은행 ▲저축은행 ▲카드사 ▲캐피탈사 ▲핀테크사 등 100여개 고객사를
대상으로 솔루션을 공급하고 있습니다. 창업 이래 매출은 연평균 38% 증가했으며, 연간 반복 매출(ARR)은 30%를 초과
ㆍ2024년 8월 코스닥 상장
ㆍ국내유일 코어뱅킹 솔루션 기업으로서 검증된 기술 경쟁력 확보 (2021년 영국 IBS 인텔리전스 선정 글로벌 리테일 코어뱅킹 판매량 4위)
ㆍ2022년 무역의 날 서비스탐 수상 (핀테크 부문), S/W산업 유공자 대통령상 수상, 천만불 수출의 탑 수상
ㆍ아시아 대형 인터넷 전문은행 독점 공급증 (한국 케이뱅크, 중국 알리바바 마이뱅크, 대만 라인뱅크 등)
ㆍ2024년 기준 연매출 502억원, 직원 376명
ㆍ근무지 : 서울 중구 서소문로11길 19, 배재정동빌딩 소재
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[채용 직무/직책] ERP솔루션 급여 전문가
[채용 직급] 과장~부장급
[채용 사유] 신규 프로젝트 수주 및 사업 확대에 따른 인력 충원
[주요 업무]
- ERP 인사급여 업무 개선 및 ERP 시스템 분석/설계/개발
- MyBatis를 이용한 DB 연동 및 쿼리작성
- PL/SQL, Java 및 Spring 프레임웍 활용개발 등
[자격 요건]
- 전문학사 이상
- 급여업무 분석/설계/개발 10년 이상 경력보유자 (단, 금융권 급여 프로젝트 분석/설계/개발 경험 필수)
- 급여(보수)체계, 세법, 4대보험, ERP, 근로기준법 등 현행 급여체계에 대한 이해도 필수
- (필수) 급여계산기 화면설계 및 개발 가능자
- (필수) ERP 급여 SI 가능자 (※운용만 경험해본 인원은 제외)
[우대 사항]
- 국내 ERP솔루션 (더존/영림원 등) 급여업무(분석/설계/개발) 경험자
[처우 조건]
- 고용 조건 : 정규직
- 연봉 : 회사 내규에 따름 (면접후 협의)
[복지 제도]
- 각종 경조사 지원 (휴가, 경조금, 화환/조화)
- 종합건강검진 (배우자 포함 연1회)
- 복지포인트 지급 (연 120만원)
- 업무관련 교육비 지원 등
[전형 절차]
- 서류전형 > 1,2차 면접 > 처우협의 > 최종합격
[지원 방법] 문의 및 이력서 제출 : EARL@stonebridge.ai
- 이력서 1부 (첨부 권장 양식 or 자유 양식, MS Word Format)
* 이력서내 퇴직/이직 사유 및 연봉정보 기재 필수(현재연봉/희망연봉)
- 이 상 -